Saturday, August 9, 2025

格雷格·阿贝尔接班:后巴菲特时代的伯克希尔,两点“风险”

在今年(2025年)5月的股东大会上,巴菲特宣布:从2026年1月1日起,格雷格·阿贝尔将正式接任伯克希尔集团的CEO。巴菲特本人则会继续担任一段时间的董事长。

未来,格雷格将全面掌舵,阿吉特·贾恩继续管理保险业务,而证券投资的接力棒,则交到泰德·韦斯勒和托德·库姆斯手中。

那巴菲特本人怎么看呢?
他的原话是:“我一股也不会卖出,而且这完全是从经济利益出发的考虑。格雷格的表现,是我亲眼所见。我相信董事会也会全力支持他。”

我理解为:巴菲特用行动表态,把财富全部留在伯克希尔,是对格雷格的肯定和信任。而伯克希尔最了解公司的人——董事会成员和巴菲特的老友们——继续坚定持股,本身就是一种背书。

基于对巴菲特、芒格言行的观察,我愿意信任他们的判断。也因此,伯克希尔将成为我在中国股票之外,愿意长期持有的海外股票之一(新加坡市场我也持有少量ETF和REITs)。

相比巴菲特的“放养式”管理风格,格雷格更细致、务实。他更频繁地走访下属企业,愿意帮助解决具体问题。这既和他的性格有关,也和年龄有关——格雷格比巴菲特年轻33岁,今年才63岁,正值经验与精力兼具的“黄金年龄”。

履历方面,格雷格读会计专业,大学毕业后进入普华永道,干了8年审计,其中后4年专注能源行业。1992年,他跳槽到加州地热公司(后来发展成中美洲能源)。在那里,他和当时的CEO索科尔,一起成长为能源并购整合的“双子星”。

随着中美洲能源被伯克希尔收购,格雷格进入伯克希尔,并在2008年成为伯克希尔能源CEO。2018年升任副董事长,2021年被公开指定为CEO继任者,今年5月正式官宣2026年接班。可以说,他的成长路径和业绩,都在巴菲特和芒格的眼皮底下。

当然,未来的挑战依然存在:

  1. 巨灾保险的缺口:巴菲特过去亲自参与部分巨灾保险 super-cat 决策,巴老的直觉和风险识别能力,格雷格和团队是否能够具备同样甚至接近的能力?仍待观察。

  2. 投资规模的跃升:托德和泰德过去的业绩不错(据说),但他们一直只管理几十亿美元级别。未来一旦掌控数千亿乃至万亿美金的组合,能否保持风格和纪律?这是未知数。

市场担心“后巴菲特时代”的伯克希尔,其实很正常。但所有投资都是“收益 vs. 不确定性”的比较。从我的角度看,我对格雷格接班还是偏乐观,我也会在BRK.B达到我认为的合理估值水平时,持续买入。

——那么,从你的角度出发,你又看到了哪些风险和负面因素呢?

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